您好!公司能调整的只有缴费基数,不能调整社保缴费比例。例如某地社平工资5000元/年,缴费比例最低不能低于60%,最高不能高于300%,但是企业和员工各自承担的比例是不变的。养老保险企业承担20%,个人承担8%;医疗保险企业承担7.5%,个人承担2%;失业保险企业承担2%,个人承担1%;生育保险企业承担0.8%,个人不缴纳;工伤保险企业承担1%,个人不缴纳。拿养老保险为例,企业缴纳50000/12*60%*20%,个人缴纳50000/12*60%*8%。其中60%可以由企业自行调整。

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