您好,法律分析:企业为员工支付的补充养老保险费用,一般每年支付一次,也可以按半年、季度、月定期向地方社会保险管理机构支付,同时提供按人分配的明细表。社保管理机构应将企业缴纳的补缴养老保险金转入银行开设的补缴养老保险基金专户,并按人办卡,计入个人账户,作为企业职工享受补缴养老保险待遇的依据。

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